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让客服爱上工作,其实只需五步

分类:网络营销 时间:2015-10-29 作者:


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    对于企业的在线客服人员而言,每天平均花费在工作上的时间已经超过了生活中所花费的时间,因此拥有一个良好的工作心情是至关重要的。对于企业来说也希望在线客服人员能够更好的享受工作时间,减少抱怨。以下快商通总结了五大能够让在线客服人员工作更有乐趣的小妙招。
 
    1、用激励和赞美装饰职场。想要提高在线客服人员的效率,一个积极向上、活跃的工作环境远比压抑的工作环境来得好。每位员工应当尝试着用激励的方式去面对职场负面的气息。当看到你的员工时,尽力发现他们身上可赞美的闪光点,并不要吝啬给予他们真诚的赞美。如果某个员工做了一件对他人或大家有益的事,就让大家都知道是谁;当某些员工不求回报,真诚帮助别人或做出额外努力的时候,要及时给予适当的认可与激励;远离办公室留言,并尽最大努力让流言在你这里终止;当出现在职场时,要始终面带微笑。
 

    2、善于分享快乐。正所谓独乐乐不如众乐乐,每位员工都想听到好消息。当有新的好消息时,要及时跟员工分享,但最好用一种有趣的方式。比如,当我们进行每日的小会议时,以简短有趣的方式把消息传递给大家,同时也阻止了谣言的诞生。这可能需要领导者颇具些幽默技巧,但多多练习,每个人都会做的很好。
 

    3、利用好感谢贴纸。印刷一批笑脸或星星即时贴,分发到每个人手中,鼓励大家看到值得表扬、感谢或倡导的人和事,就在他的工位上贴一个笑脸或星星。每个月汇总每个员工得到的笑脸或星星总数,并给予相应的奖励。如果你愿意,还可以关注一下谁送出去的贴纸最少。这样,你的职场工作氛围一定会更加活跃。
 

    4、用快乐的故事激励员工。我们可以通过电子邮件一早发给每位员工,也可以张贴在职场显眼的位置,或者,像某些广告商那样,贴在洗手间里人人能看到的位置。这样可以有效地活跃工作氛围,使员工带着愉快的心情完成一天的工作。另外,幽默还是很好的压力舒缓剂,有助于员工心情的及时放松。
 

    5、善用贺卡。生日贺卡是在线客服常见到的祝贺和祝福方式,但可惜每个员工一年只有一次。想一些其它能够用贺卡表达谢意、问候和关怀的事件,让员工真切感受到领导的心中是有他们的。入职周年纪念、成功销售第一单、绩效提升显著、病后康复、不幸遭遇同情等等都是可以给予员工祝贺或慰问卡片的时机。当这些卡片摆在员工的桌面或工位上时,会时长激起他们的美好回忆和感激之情。
 

    充满乐趣的工作环境对于企业乃至员工都是乐于接受的,这不仅带动了在线客服人员的激情和活力,还能为客户传递更多的正能量,提高了员工的工作效率。
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